El Ministerio del Interior ha publicado una Resolución en el BOE el pasado 20 de enero, por la que el Director General de Tráfico ha resuelto una modificación normativa que afecta directamente al uso de los carriles Bus-VAO por parte de los vehículos eléctricos e híbridos (etiqueta 0 y ECO). Se trata de un cambio relevante que impacta tanto a conductores particulares como a empresas con flotas y movilidad laboral.

La gestión de multas de tráfico en empresas con flotas de vehículos o con un uso intensivo del coche corporativo suele empezar como una tarea administrativa más. Sin embargo, con el paso del tiempo, el volumen de sanciones, la complejidad de las notificaciones electrónicas y los plazos legales convierten este proceso en un auténtico foco de problemas, costes ocultos y riesgos legales.

La transformación digital de la movilidad ha cambiado radicalmente la forma en la que muchas empresas operan. Plataformas de reparto, transporte bajo demanda, última milla o servicios de movilidad coordinados mediante aplicaciones gestionan hoy miles de desplazamientos diarios en entornos urbanos complejos. Este nuevo modelo ha traído eficiencia y flexibilidad, pero también nuevos riesgos viales, difíciles de controlar con los enfoques tradicionales de prevención.

La actividad de los conductores VTC se desarrolla en un entorno especialmente exigente desde el punto de vista normativo. A los controles habituales de tráfico se suman inspecciones específicas, sistemas automáticos de sanción y una elevada exposición a notificaciones administrativas. Todo ello hace que las multas formen parte del día a día de muchos profesionales del sector.

Recibir una multa de tráfico por una infracción que no has cometido puede ser la primera señal de un problema mucho más serio: que alguien esté utilizando una matrícula idéntica a la de tu vehículo. La duplicación fraudulenta de matrículas no solo provoca sanciones administrativas, sino que puede derivar en graves consecuencias legales si el coche clonado se ve implicado en un accidente dándose a la fuga o se utiliza para cometer un delito.

Los desplazamientos laborales —ya sean in itinere (de casa al trabajo y viceversa) o en misión (realizados durante la jornada laboral)— representan uno de los principales focos de riesgo para las empresas. No solo por el impacto humano de un siniestro vial laboral, sino también por sus consecuencias económicas, legales y organizativas.