La regularización extraordinaria de inmigrantes en España prevista para 2026 supone una oportunidad clave para miles de personas extranjeras que viven en el país sin autorización de residencia. Se trata de un procedimiento excepcional, limitado en el tiempo, que permitirá acceder a papeles y permiso de trabajo a quienes cumplan determinados requisitos.
En este artículo te explicamos de forma clara y práctica en qué consiste esta regularización, quién puede acogerse, cómo se solicita y cuándo comienza el plazo, resolviendo las dudas más habituales.
¿Qué es la regularización extraordinaria de inmigrantes 2026?
La regularización extraordinaria es un procedimiento especial aprobado por el Gobierno que permite a personas extranjeras en situación administrativa irregular obtener una autorización de residencia y trabajo en España, aunque no cumplan los requisitos habituales de la Ley de Extranjería.
Es una medida puntual y excepcional, distinta de figuras como el arraigo social o laboral, pensada para dar respuesta a personas que ya se encontraban en España antes de una fecha determinada y que pueden acreditar su permanencia en el país.
La autorización que se concede es legal y plenamente válida, permitiendo trabajar y acceder a derechos básicos.
¿Quién puede acceder a esta regularización extraordinaria?
Se establece que podrán acceder, con carácter general, las personas que cumplan estos requisitos:
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Encontrarse en España antes del 31 de diciembre de 2025, pudiendo acreditar su presencia en el país.
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No tener antecedentes penales graves en España ni en su país de origen.
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Personas que hayan solicitado protección internacional (asilo) antes de esa fecha, aunque su solicitud esté en trámite o haya sido denegada.
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Menores de edad y determinados supuestos de reagrupación familiar.
No es necesario disponer de contrato de trabajo previo para presentar la solicitud, lo que diferencia este proceso de otros procedimientos ordinarios.
¿Cómo se puede obtener la regularización extraordinaria?
La regularización extraordinaria se obtiene mediante la presentación de una solicitud formal ante la Administración, dentro del plazo que se habilite para este procedimiento excepcional.
El elemento clave del proceso es acreditar la permanencia en España antes de la fecha de corte, aportando documentación válida y coherente. No se trata de un trámite automático: cada expediente será analizado de forma individual, por lo que es fundamental preparar correctamente la solicitud desde el inicio.
Entre la documentación que podrá exigirse se encuentran, además de los formularios oficiales, pruebas de estancia en España, certificados de antecedentes penales y documentación identificativa. Una solicitud incompleta, mal planteada o con pruebas insuficientes puede dar lugar a requerimientos o incluso a la denegación.
Por ello, es muy recomendable revisar previamente el caso concreto y la documentación disponible, especialmente en situaciones como empadronamientos discontinuos, solicitudes de asilo previas o antecedentes administrativos.
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¿Qué se obtiene con esta regularización?
Si la solicitud es aprobada, la persona solicitante obtiene una autorización administrativa que regulariza plenamente su situación en España.
En términos prácticos, la regularización permite:
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Residencia legal en territorio español, dejando atrás la situación administrativa irregular.
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Permiso de trabajo desde el primer momento, sin limitación geográfica ni sectorial, lo que facilita la incorporación inmediata al mercado laboral.
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Alta en la Seguridad Social, acceso al sistema sanitario y a otros servicios públicos.
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Posibilidad de renovar o modificar la autorización en el futuro hacia otros permisos ordinarios de residencia y trabajo.
En el caso de menores de edad, la autorización concedida suele ser de mayor duración, garantizando estabilidad administrativa y protección jurídica.
Además, durante la tramitación, la solicitud suspende procedimientos sancionadores o de expulsión, ofreciendo una mayor seguridad mientras se resuelve el expediente.
¿Cuándo se puede solicitar la regularización extraordinaria?
Según la información disponible actualmente, el periodo de presentación de solicitudes será limitado en el tiempo, previsiblemente entre abril y junio de 2026. Fuera de ese plazo no será posible acogerse a este proceso excepcional.
La Administración contará con un plazo aproximado de tres meses para resolver las solicitudes, aunque este periodo puede variar en función del volumen de expedientes y de si se realizan requerimientos adicionales.
Dado que se espera una alta demanda, es fundamental preparar la documentación con antelación y no esperar a los últimos días del plazo para presentar la solicitud.
La regularización extraordinaria es una oportunidad única, pero también un procedimiento con requisitos, plazos y documentación muy concretos. Un error o una prueba mal presentada puede suponer la denegación.
Los abogados de CEA te ayudamos a:
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Analizar si cumples los requisitos.
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Revisar y preparar la documentación adecuada.
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Presentar la solicitud correctamente.
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Acompañarte durante todo el procedimiento de extranjería.
Si tienes dudas sobre si puedes acogerte a esta regularización extraordinaria o quieres asegurarte de presentar tu solicitud correctamente y en plazo, en CEA ponemos a tu disposición un equipo especializado en extranjería que te acompañará de forma clara, segura y personalizada durante todo el proceso.
Preguntas frecuentes sobre la regularización extraordinaria
¿Necesito un contrato de trabajo para solicitar la regularización?
No. A diferencia de otros procedimientos, no es obligatorio aportar contrato de trabajo inicial.
¿Puedo regularizar a mi familia?
Existen mecanismos para proteger la unidad familiar, especialmente en el caso de menores.
¿Qué pasa si tengo una orden de expulsión?
La presentación de la solicitud puede suspender el procedimiento, pero es imprescindible analizar el caso concreto.
¿Cuánto dura el permiso que se concede?
Inicialmente, la autorización suele ser de un año, con posibilidad de renovación o modificación.
¿Puedo trabajar mientras se tramita la solicitud?
Habrá que esperar a lo que establezca el texto definitivo, pero el permiso concedido habilita para trabajar legalmente.
Maribel Muñoz Villas – Directora Desarrollo de Negocio
