El vehículo de empresa se ha convertido en un beneficio cada vez más común en el mundo laboral. Sin embargo, su uso particular por parte de los empleados plantea diversas cuestiones legales y fiscales que tanto empresas como trabajadores deben tener en cuenta. En este artículo, analizaremos en detalle las implicaciones del uso privado de los coches de empresa.
Ponemos a disposición de las empresas un completo servicio de asesoramiento, gestión y tramitación de multas.
Nuestro equipo de abogados le informará de forma personalizada sobre los procedimientos a seguir y elaborarán y presentarán todos aquellos escritos y recursos procedentes, en vía administrativa y ejecutiva, respecto a aquellos expedientes sancionadores incoados por la Jefaturas Provinciales de Tráfico; Organismos de Tráfico de las CCAA; Ayuntamientos y en general por cualquier organismo con competencias en la materia.
Como, por ejemplo:
Multas por incumplimiento de no identificar al conductor.
Multas velocidad.
Multas por hablar por el teléfono móvil.
Multas por no llevar el cinturón de seguridad.
Multas por saltarse un semáforo en rojo.
Multas por exceso de carga.
Multas por no respetar los tiempos de descanso.
Multas por circular en zonas restringidas (APR).
Multas por aparcamiento en doble fila …
Sin límites de recurso.
